1 Для того что бы создать свой клан вам понадобиться как минимум 5 человек. Сейчас все ведущие лиги перешли на формат игры 5х5. Однако опыт подсказывает что одного/двух запасных иметь бывает не лишним. Если игрок основного состава не может по каким-то причинам принять участие в игре на его место выходит запасной.

Желание играть и совершенствоваться в скиле и тактике превыше всего!
Однако не стоит забывать что частенько на поле боя решает все не тактика, а личный скилл. Если к вам проситься человек, скил которого мягко говоря слабоват, а желание огромно, то такого бойца можно записать в резерв и подождать пока из него вырастит настоящий перец! Если же скил человека крут, он известен, он круто играет, он всегда в первой тройке по фрагам на tdm серверах,  это еще не значит что он будет ходить на тренировки, принимать активное участи в жизни команды и т.п. Потому рекомендую искать крепких середнячков, но с огромным желанием играть командно, ответственностью за свои действия и слова, чувством такта и дисциплиной. Человек должен слушать приказы командира, не перечить, не болтать много, но и не быть откровенно тряпкой.

Так же, немаловажная вещь - удаленность друг от друга. Если вы живете в одном доме, то это идеально! Вам легче будет встречаться, обсуждать тактику, обмениваться мнениями. Если же вы живете в разных странах, то это подразумевает интернет-команду, что конечно накладывает определенные ограничения на общение, и может повлиять на конечный результат.

Вообщем, выбор людей - это субъективное мнение каждого кланлидера.

2. Что для этого нужно

Каждый боец клана обязан иметь:

Но и требуйте с него по полной! о вашем клане должны знать, у клана должна быть страница и канал в irc. Должна вестись грамотная селекционная работа. Люди не отвечающие потребностям клана и его уровню должны покидать клан. Кланлидер, это гемор. Я даже думаю, что клан лидер не всегда должен принимать участия в боях! это скорее менеджер, чем боец. Кстати, кланлидера и назвать можно менеджером?

Я бы так определил приоритеты для командира:

1 чувствовать игру интуитивно
2 организаторские способности
3 скилл
4 умение убеждать
5 звонкий, четкий командный голос
6 трудолюбие и усидчивость
7 четко поставленные цели

Если у вас в клане есть боец, который валит всех направо и налево, не стоит сразу выдвигать его на командование, вероятно он полный ноль в тактике. Если есть крутой тактик, но он плохо стреляет, то скорее всего его авторитета не будет достаточно для того, что бы за ним пошли остальные.


5. Грамотный тренировочный процесс/методика


У клана, который желает добиться определенных успехов все должно быть серьезно. Это как хоккей, например. Хоккеисты на тренировках часами тренируют стандартные положения, кидание шайбы в левый верхний угол ворот, работу двойками/тройками, отрабатываю заранее приготовленную тренером тактику и т.п. Точно так же все должно быть и у нас в клане! Мы занимаемся киборспортом, а спорт ! это в первую очередь тренировки.
В клане должен быть определен график и методика тренировочного процесса. По каким дням, какие карты, что тренируем. Грамотно продуманный процесс тренировок и подготовки - 90% успеха (имхо).
Очень важно знакомиться с демками других команд, особенно крутых команд. Иногда нужно насильно заставлять членов клана смотреть те или иные демки, особенно если ваши идею совпадают с тем что вы увидели.

Когда все вышеперечисленное присутствует ! считайте, что у вас отличная команда. Работайте над собой, работайте для команды, уважайте своих товарищей, слушайте командира, не болтайте в тимспике, смотрите демки, тренируйте скилл и вас ждет успех!